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里山街道2008年度政府信息公开工作年报
发布时间:2010-02-17 00:00 来源:贵池区里山街道办事处 字体:[ ]

本年报是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)要求,由里山街道办事处编制的2008年度政府信息公开年度报告。本报告由概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、咨询和投诉情况、行政复议和行政诉讼情况、工作人员和费用支出情况、工作存在的主要问题及改进情况、其他事项和附表等部分组成,所列数据的统计期限自2008年1月1日起至2008年12月31日止。

  一、概述 
  一年来,在区委、区政府的正确领导下,深入学习贯彻党的十七大精神,全面落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,以开展深入学习贯彻科学发展观活动为契机,完善政府信息公开制度、建立健全政府信息公开保障机制、规范梳理政府信息公开目录和指南等方面取得了新的进展。 
  (一)健全组织协调机制 
  设立里山街道办事处政府信息公开领导小组,领导小组由街道党政办公室、纪工委、财政所及其它相关机构组成,负责研究、协调推进政府信息公开过程中的重要问题。 
  (二)制定相关制度规范 
  结合本街道实际,建立了政务公开目标责任制,作为对单位和干部年终考核的重要内容。今年以来,我街道政务公开领导小组召开专题会议,认真学习省、市政务公开工作会议精神以及其他有关政务公开的文件、规定,并研究政务公开有关工作。 
  (三)街道办事处高度重视政府信息公开网站建设的技术培训,认真组织了技术人员积极参加各种形式的培训,建立了一支业务水平高、工作作风实的政府信息公开网站建设队伍。为政府信息公开工作提供了强有力的技术和人才保障。 
  二、主动公开政府信息的情况 
  在政府信息公开的形式上,我街道利用各种资源,采取形式多样的公开形式,拓宽政府信息公开方式和途径,力求公开对象能通过各种途径获得信息。一是凡属公开范围的部门都设立政务公开墙或公开栏。所有“窗口”单位都将行政许可、执法和收费的事项、依据、条件、数量、程序、期限以及需要提供的全部材料,印成“告知单”,在办公场所摆放或上墙。二是依托政府门户网站,推进电子政务建设和网上政务公开,切实把政府门户网站列为公开政府信息的重要途径,公开机构设置情况、岗位职责、服务内容、负责人情况、联系电话、各业务股室岗位设置情况说明、各股室日常业务办理流程及时限承诺等,以方便干部群众办事和监督。三是简报公开。利用简报的形式将各类政府部门和企事业单位的重要信息及时进行公开。除通过以上方式公开政府信息外,组织各单位收集各类政务信息,通过加工、梳理、筛选,录入省政府信息公开平台。信息办工作人员下单位面对面的对各单位信息员进行培训,达到熟悉系统的目标。 
  通过政务公开,工作作风和办事效率有了明显改进和提高。通过实行全街道各单位职责、办事人员、办事程序公开制度,单位、领导、干部干什么,群众一目了然,也有效提高了办事效率和服务质量;通过政务公开,民主监督水平得到了进一步提高,政府工作的透明度提高了,政府的工作标准和办事程序对广大群众不再有神秘感,从而有效地遏制了“暗箱操作”现象,在一定程度上防止了滥用权力和公务人员腐败现象的发生。通过政务公开,规范了部门的行政行为。我乡在政府采购、招投标、收费项目标准、等重点问题的公开上,探索出了一些好的办法,效果比较明显。   
  三、依申请公开政府信息办理情况 
  本年度街道办事处未收到政府信息公开依申请。 
  四、政府信息公开的收费及减免情况 
  本年度街道办事处没有发生政府信息公开收费及减免情况。 
  五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况 
  本年度街道办事处未有政府信息公开申请行政复议及提起行政诉讼情况。 
  六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况 
  一年来,尽管政务公开工作在软硬件建设、方便群众和履行公开制度等方面取得了一定成绩。但在工作中,仍存在一些不容忽视的问题:一是个别部门对政务公开工作的重视程度不够,整体工作进展不平衡。二是监督制约机制还不够完善,有待于进一步健全。三是政务公开工作存在公开不及时、档案不健全等情况。上述问题,都有待于下步工作中认真加以解决。 
  (一)要深化对开展政务公开工作重要性的认识。要不断完善政务公开工作的组织领导和日常工作机构,继续实行一把手负总责、分管领导具体负责、职能部门各司其责的工作格局,不断丰富政务公开的内容和形式,保证这项工作有始有终、健康有序地发展。 
  (二)要加强政务公开的载体建设。着力抓好行政审批、行政执法、行政监督、行政仲裁、行政收费和政府采购的公开工作,进一步完善各项公开工作的运行程序;充分利用贵池政府网的功能,将部门职能、机构设置全部上网并向公众公布,自觉接受社会监督。 
  (三)要加大监督检查力度,强化对政务公开工作的日常监督考核。街道政务公开工作领导小组要自上而下地强化对政务公开工作的监督检查,督促各部门、各单位政务公开的落实和实施,结合省、市、区相关精神和要求,重点解决部门承诺不践诺,在位不到位,执法不依法,越权行政,乱收费、乱罚款等问题。重点查处在建筑市场招投标、土地出让、干部录用、职称评定、房屋拆迁等工作上发生的违规违纪问题。 
  (四)要切实抓好考核,促进政务公开工作上水平。一是把政务公开工作纳入干部考核的重要内容,进一步提高干部特别是应公开单位领导干部对政务公开工作重要性的认识,切实抓紧抓好本单位政务公开工作。二是把政务公开纳入社会评议政风、行风的范围。发动群众对政务公开的内容是否真实、准确、全面,时间是否及时,程序是否符合规定,制度是否落实到位等进行评议,评议结果与年终干部考核相挂钩。三是加大责任追究力度。在明确职责的基础上,对工作不力、搞形式主义的要严肃批评,限期整改;对不履行主动公开义务、弄虚作假、侵犯群众民主权利、损害群众合法利益、造成严重后果的要追究责任,严肃查处。