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池州市公安局贵池分局2011年度警务公开工作年报
发布时间:2012-02-11 来源:贵池区公安分局 字体:[ ]

     2011年度,在区委、区政府和上级公安机关的坚强领导下,我局结合实际,严格落实《2011年度政务公开工作要点》的要求,进一步深化警务公开内容,创新警务公开形式,强化警务公开监督,完善警务公开制度,优化窗口服务水平,保障和维护人民群众的合法利益,有效促进警务公开工作走上了制度化、规范化的轨道。现将2011年度警务公开工作总结报告如下:

一、主要工作情况
(一)领导重视,精心组织。
全面推行警务公开是政务公开工作在公安机关实行和发展的一项重要内容,对公安机关进一步转变职能、促进依法行政、改进工作作风、提高工作效率、加强廉政建设具有十分重要的意义。为加强警务公开工作的组织领导,我局专门成立了警务公开工作领导小组,由局党委书记、局长任组长,局党委成员任副组长,各单位主要负责人为成员。并多次召开专题会议,研究部署警务信息公开工作,协调解决工作中出现的困难和问题。201137下午,我局召开全区宣传(警务公开)工作会议。会上,局主要领导就警务公开工作进行了部署,并提出了四点工作意见。一是进一步提高公开意识。力争做到日日有文,月月有声,经常有影,逐步扩大覆盖率和影响面。二是进一步营造良好氛围。充分发挥主观能动性,明确责任,细化目标,兑现奖惩,加强投入,提供条件,调动民警工作积极性,形成上下互动、全局齐动的良好氛围。三是进一步严格工作纪律。加强警务公开内容审批制度,严禁擅自投稿公开警务信息或接受媒体采访。四是进一步加大考核力度。实行一季度一排名一通报,半年兑现一次奖励,同时把警务公开工作纳入年度综合考评,对完不成警务公开任务的,取消单位评先评优资格。
(二)完善制度,加强监督。
为进一步规范警务公开工作,保证公民、法人和其他组织对公安机关警务工作的知情权、参与权,促进依法行政,我局根据《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关法律、法规的规定,结合市公安局制定印发的《池州市公安局警务公开工作规定》,按照谁主管、谁负责的原则,出台了《池州市公安局贵池分局警务公开工作规定》,把警务公开工作纳入了中层领导干部的目标管理,与业务工作一同检查,一同考核,责任到人,从而形成了比较完备的制度规范和工作机制。
(三)创新形式,依法公开。
在进一步坚持和完善警务公开栏这一公开形式的基础上,按照便利、实用、有效的原则,创新警务公开的新载体、新形式,使警务公开的形式呈现灵活多样。
一是依托政府门户网站,推进电子警务建设和网上警务公开。在池州市政务信息公开网站上维护好公安板块的信息,在机构设置、部门动态、业务公开、政策法规、规章、规划计划、公告和新闻发布等其他十一个栏目发布内容36条,在目录与内容之间建立超链接,方便群众查阅并做到及时公开。2011年度,群众反映的问题及工作建议,均在15个工作日内答复完毕,未发生因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。
二是通过召开座谈会、发放征求意见卡、电话询问、信函联系等方式,广泛征求社会各界的意见和建议,并及时改进工作,提高了办事效率。2011年度,我局各单位积极主动向人大代表、政协委员、执法监督员及社会各界代表汇报警务公开工作情况,认真收集、听取群众对公安机关办事效率、服务质量的意见和建议。全年,共收集意见和建议30余条,且均进行了落实或者整改。
三是积极与新闻宣传部门取得联系和沟通,利用广播、电视等新闻媒体、内部刊物、互联网等对外公开公安工作。全年,共在各级主流新闻媒介载体刊(播)发各类稿件176篇,其中国家级媒体3篇,省级媒体10篇,市级媒体163篇,新浪网、新民网、腾讯网、网易等互联网媒体上刊转发稿件近千篇次,与去年同比发稿总篇数上升达81%。与此同时,积极兑现奖励。
四是各所、队在单位警务公开栏中公开了行政许可的职责权限、办理事项、依据、程序、期限,有关收费标准以及行政相对人需要提交的全部材料的目录和申请书文本等,同时在户籍窗口处粘贴,方便了群众办事和监督。
2011年,我局在警务公开工作方面做了大量的工作,取得了较好的成效,但与上级的要求还有一定的差距,与其他单位相比存在明显的不足。2012年,我局将严格按照区委、区政府和上级公安机关的要求,加大工作力度,深化警务公开工作,更好的接受广大人民群众的监督,使公安执法朝着严格、公正、文明、服务的轨道前进。