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【创建全国文明城市】文明创建重在常态长效 ——四论全国文明城市创建工作

阅读次数:93 信息来源:宝地贵池微信公众号 发布时间:2021-04-08 08:14
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曾几何时,大家对创建全国文明城市工作有过疑问,是不是雨过地皮湿,是不是一阵风?事实上文明创建工作最怕一阵风,最能解决这个问题的就是四个字:常态长效。

常态长效是文明创建的题中应有之义,也是难点所在。关于常态长效的问题,马胜利书记在今年的创城动员会上是这样回答的:文明城市是建出来的,更是管出来的。要树牢“三分在建七分靠管”的理念,在抓好建的同时,切实把更多精力投入到管上来,既要打好建的攻坚战,更要打好管的持久战。

文明创建是一个长期过程,保持常态长效是回归创建初心、提高市民文明素质、提升城市文明水平的内在要求。如果把文明创建当作“面子工程”,只图一时光鲜,文明城市将无从谈起。我们都知道,创建全国文明城市是历届市委、市政府和区委、区政府的重点工作和重要目标。为实现这一目标,市、区两级始终坚定不移,广大干部群众更是万众一心,众志成城,全力以赴,奋力推进创建全国文明城市各项工作。然而任何问题都具有反复性,如果不建立常态长效机制,稍有松懈,问题就有可能反弹,创城工作也是同样道理。只有立足常态,才能杜绝抓一阵好一阵,一放松就“回潮”的现象,才能真正实现创城工作的长效。

做到常态长效,必须总结经验,完善制度。池州市已开展过两轮全国文明城市创建工作,我们要对原来的创城工作进行认真反思,汲取经验教训,对存在的问题举一反三的同时,把原来的成功做法、成功经验总结出来,用机制形式固定下来、坚持下来,使创建工作转变到常态化、制度化上来,确保创建工作的连续性、持久性和实效性。还要坚持问题导向,对标测评体系要求,认真梳理创建中反复出现的难点问题、群众反映集中的突出问题,逐一建立台账、集中研究解决,形成一批成熟的解决问题长效机制成果。

做到常态长效,必须明确责任,狠抓落实。千条万条,不落实就是白条;千忙万忙,不落实就是瞎忙。创建任务能否落实落地,关键是看创建责任单位的责任是否担起扛稳。各级各部门要树立“每天都是创建日”的思想,常抓不懈,不能抓抓停停、雨过地皮湿。当前,全区的创城思路、目标、任务、举措都已明确,我们要做的就是明确职责分工,细化分解任务,做到目标任务具体、工作职责具体、标准要求具体、完成时限具体,使各项创建工作层层有目标、人人有责任、事事有人管,确保责任到位、工作到位和落实到位。特别是各镇街道要肩负起主战场、主阵地的属地责任,不等不靠、主动作为,动员各方创建力量,有什么问题解决什么问题,什么问题突出解决什么问题;各相关部门也要强化保障措施,相互配合、协调联动,形成创建合力;此外,创城工作还需要每一位市民的支持和点赞,当大家都树立起主人翁意识,长期保持良好的文明素质,文明最终会成为一种习惯。

做到常态长效,应抓好监督检查,防止工作反弹。创城工作要想“考”出优异成绩,就必须加强督导,动真碰硬,不留情面,严格奖罚,对发现的问题,及时挂牌督导,跟踪问效;对工作成绩突出的单位和个人,要大张旗鼓进行表彰奖励;对措施不力、行动迟缓、拖诿扯皮、影响工作成效的,严肃追责问责,这样才能避免陷入“整治、反弹、再整治”的怪圈。

文明贵在坚持,需要久久为功。全国文明城市创建既是一项长期任务,也是一个动态过程,各级各部门要切实转变创建理念,坚决克服突击创建的错误思想,制定常态化管理办法和工作目标,始终坚持标准不降、力度不减和工作不松,持续保持好的创建势头,才能推动创城工作向更高水平和更高层次迈进。相信广大人民一定欢迎并且支持这些长效机制,也一定会对身边因创城工作而带来的变化竖起大拇指:就得这么干!

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